Супервайзер по конструкциям и архитектуре / Structural and Architectural Supervisor

Компания "KAZ Minerals Russia LLC"

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 5 лет опыта работы на проектах строительства крупных
  капитальных объектов;
• Не менее 1 года в должности супервайзера, с опытом управления супервайзерами подрядных организаций и их подчиненными.
• Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
• Развитые коммуникативные навыки – умение взаимодействовать с людьми разных культур;
• Глубокие практические знания в области планирования и методов строительства с учетом архитектурно-строительных решений, анализа производительности, обеспечения качества и соблюдения требований по охране труда, технике безопасности и устойчивому развитию
• Знание соответствующих отраслевых нормативных правовых актов;
• Свободное владение английским языком

Обязанности:

• Руководство и координация работ по строительству с учетом архитектурно-строительных решений.
• Обеспечивать выполнение работ в соответствии с графиком при осуществлении контроля за ходом работ и обзора прогнозных графиков на ближайшие 3 недели. Осуществлять предоставление ежедневных и ежемесячных отчетов о ходе работ и управление имеющимися в графиках противоречиями и задержками. При необходимости оказывать содействие подрядчикам в разработке планов по смягчению последствий.
• Выполнять обзоры детальных планов и графиков работ подрядчика для обеспечения реализации ими основных этапов графика.
• Обеспечивать выполнение работ в соответствии с проектными чертежами и спецификациями.

Условия:

• График работы: вахта 42/42 (Месторождение Песчанка, ЧАО)
• Оплачиваемый межвахтовый отдых
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней