Компания "KAZ Minerals Russia LLC"
Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.
Требования:
- Высшее образование;
- Не менее 5 лет опыта работы в сфере планирования зап.частей
для мобильного технического обслуживания в горнодобывающей
или тяжелой промышленности; - Не менее 5 лет опыта работы в области планирования или
реализации технического обслуживания и ремонта горного
оборудования, координации инфраструктурных служб или
аналогичного опыта в нефтегазовой отрасли или другой отрасли
тяжелой промышленности. - Отличные знания в области эксплуатации тяжелой горной
техники. Знания в области технического обслуживания и ремонта
вспомогательного горного оборудования и рудничной
инфраструктуры - Готовность работать вахтовым методом в условиях Крайнего Севера;
- Развитые коммуникативные навыки – умение взаимодействовать с людьми разных культур;
- Компьютерные навыки на уровне продвинутого пользователя при
работе с бизнес-программами, такими как Microsoft Office и КСУТО
(Oracle, Ellipse, JDE, SAP или Pronto); - Знание английского языка на уровне - Upper-intermediate
Обязанности:
- Разрабатывать, вести и приоритизировать долгосрочные и краткосрочные планы по ТО оборудования на протяжении его срока службы, включая стратегии, расходы и бюджет, исправность оборудования для выполнения планов работ, в соответствии с долгосрочными и краткосрочными планами
эксплуатации в целях поддержки деятельности участка. - Разрабатывать подробные планы для всех задач, включая материалы, технических специалистов, изделия, оборудование и цеха, необходимые для выполнения задачи.
- Разрабатывать графики ТО и методы графического планирования для оценки сроков выполнения всей запланированной работы.
Условия:
- График работы: вахта 42/42 (месторождение Песчанка, ЧАО)
- Оплачиваемый межвахтовый отдых
- Оплата корпоративной мобильной связи
- Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи)
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней